岗位职责

角色定位：【本岗位转正缴纳5险，入职6个月缴纳公积金】 专业的学习顾问储备管理岗，以******售前/售后服务的方式，达成销售的目的
。
晋升机制： 1:良好的晋升发展平台，储备******顾问主管→******主管→******经理→******总监 3个月一晋升），比起学历，我们更看重你的能力； 2:良好的培训机制； 无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径
岗位职责： 1、通过电话/微信等方式向学员******专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品理念； 3、维护潜在顾客以及学员数据库，标准化工作流程； 4、无需外出，无需开发******，仅针对意向学员； 5、通过数据的整理分析提升客户转化率。 6、标准化专业服务，提升客户口碑。

相关经验、技能要求

福利待遇： 1：稳定的保证支持：******期无责底薪3500 ，转正后有责底薪3000+高提成（6 -12 ）+活动奖金，平均月收入*****00+（税后） 2：工作时间：9：00-18：00，周日单休，节假日正常休息 2：丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等） 3:享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 4:稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。 5:种类繁多的下午茶； 6:节日礼品，总有惊喜发生； 7:每年近半月的春节长假，不用再等春运

联系方式/地图

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