岗位职责
软件工程师、实施助理、实施经理、项目经理
软件实施工程师、软件服务工程师、项目经理
职位要求：
1 专科、本科，善于沟通。沟通表达能力强，工作主动。
2 精通sql数据库，能进行数据库的维护，精通sql存储过程。
3 会使用fastreport，或水晶报表设计器，制作报表。
4 2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。
1. 科艺嘉人力资源管理系统，是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立，18年来专注服务经理人，提升管理效能，创造hr管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供ehr管理软件；hr管理六大模块+oa流程+手机端+一卡通（考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机）的一体化软件及系统解决方案供应商。 2. 工作职责： 推动科艺嘉v16集团版人力资源软件的销售工作。推动上市公司、集团企业使用kyjhr v16版本软件。让国内专业的ehr软件成为优秀品牌。让自主研发的科艺嘉三代人力资源软件v8、v10、v16，分别应用于其合适的单位，分别应用于不同管理阶段的单位，让软件产生价值！ 3.任职要求： 人力资源管理方案信息化集成顾问、ehr系统咨询顾问、人力资源经理、hr顾问、销售合伙人、销售经理、项目经理。
